Факторы эффективного руководства на примере ГОУ д/с №788 ЮАО г. Москвы

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Факторы эффективного руководства на примере ГОУ д/с №788 ЮАО г. Москвы

ID (номер работы)

297663

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение 3
Глава 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ КАК ФАКТОРА ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДСТВА 8
1.1 Эволюция взглядов на мотивацию и стимулирование трудовой деятельности в ходе развития теории управления персоналом 8
1.2 Сущность и методы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала 28
1.3 Механизм мотивации трудовой деятельности на субъективно-личностном и организационно-управленческом уровне 37
Глава 2. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДСТВА (НА ПРИМЕРЕ ГОУ Д/С №788 ЮАО Г. МОСКВЫ) 43
2.1 Формирование эффективного управленческого состава организации в условиях системной трансформации российского общества 43
2.2 Краткая характеристика ГОУ д/с №788 ЮАО г. Москвы 54
2.3 Анализ мотивации руководителей государственных образовательных учреждений (на примере ГОУ д/с №788 ЮАО г. Москвы) 59
Глава 3. РАЗРАБОТКА ПРАКТИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ КАК ФАКТОРА ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДСТВА 69
3.1 Зарубежный опыт повышения мотивации персонала как фактора эффективного руководства 69
3.2 Внедрение практики индивидуального карьерного роста как фактор повышения эффективности управления в ГОУ ДС №788 80
Заключение 94
Список использованной литературы 98
Приложение 1 102

Объем

100

Год

2015

Цена, руб.

3000

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*