Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
СОВЕРШЕНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРИМЕРЕ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА «НЕФТЯНОЙ АЛЬЯНС» ОАО |
ID (номер работы) | 297756 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 3
I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1 Понятия и сущность кадровой политики 8
1.2 Задачи и виды кадровой политики 10
1.3 Принципы формирования кадровой политики 13
1.4 Факторы, влияющие на кадровую политику 15
1.5 Особенности кадровой политики в банковской сфере 18
II. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КБ «НЕФТЯНОЙ АЛЬЯНС» ОАО 33
2.1. Общая характеристика организации 33
2.2 Анализ кадрового состава и динамики кадров 38
2.3 Основные принципы кадровой политики КБ «НЕФТЯНОЙ АЛЬЯНС» ОАО 44
2.4. Оценка эффективности существующей кадровой политики в КБ «НЕФТЯНОЙ АЛЬЯНС ЛИЗИНГ» ОАО 59
III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КБ «НЕФТЯНОЙ АЛЬЯНС ЛИЗИНГ» ОАО 65
3.1. Совершенствование системы мотивации персонала КБ «НЕФТЯНОЙ АЛЬЯНС ЛИЗИНГ» ОАО 65
3.2 Разработка программы обучения персонал 68
3.3 Разработка мероприятий по развитию корпоративности 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 88
Приложения 1-4 92-96
|
Объем | 100 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ИМИДЖА «ЭКО-СТРОЙ» РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ РОТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В РЭУ 21 Особенности организации НR менеджмента в малом предпринимательстве на примере предприятия Центр «Психолог» Совершенствование системы подбора персонала в ЗАО ХРОНОПЭЙ
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|