Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Особенности организации НR менеджмента в малом предпринимательстве на примере предприятия Центр «Психолог» |
ID (номер работы) | 297759 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МАЛОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ 5
1.2 Организация и актуализация фирменной системы HR-менеджмента 12
1.3 Особенности организации системы HR-менеджмента в малом предпринимательстве 18
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА ОРГАНИЗАЦИИ HR-МЕНЕДЖМЕНТА НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ «ЦЕНТР «ПСИХОЛОГ» 26
2.1. Краткая характеристика предприятия и его кадрового потенциала 26
2.2. Анализ эффективности системы HR-менеджмента «Центра «Психолог» 31
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ HR-МЕНЕДЖМЕНТА МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «ЦЕНТР «ПСИХОЛОГ» 45
3.1. Предложения по актуализации кадровой стратегии предприятия 45
3.2. Предложения по внедрению инновационных технологий HR-менеджмента 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 61
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 63
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 64
|
Объем | 65 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Совершенствование системы подбора персонала в ЗАО ХРОНОПЭЙ Совершенствование управления производительностью труда на основе стимулирования производственного персонала РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|