Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА |
ID (номер работы) | 297763 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание |
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1.ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 6
1.1 Исследование характеристик и уровней организационной культуры 6
1.2. Первичные и вторичные механизмы формирования и поддержания организационной культуры 13
1.3. Методы и мероприятия поддержания организационной культуры 20
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В ЗАО «СВЯЗНОЙ БАНК» 26
2.1 Характеристика деятельности ЗАО «СВЯЗНОЙ БАНК» 26
2.2 Исследование системы управления персоналом отделения ЗАО «СВЯЗНОЙ БАНК» 36
2.3 Диагностика организационной культуры ЗАО «СВЯЗНОЙ БАНК» 47
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ЗАО «СВЯЗНОЙ БАНК» 59
3.1 Основные направления развития эффективной организационной культуры 59
3.2 Изменение личности руководителя – как часть совершенствования организационной культуры 61
3.3 Рекомендации по использованию методов изменения организационной культуры ЗАО «СВЯЗНОЙ БАНК» 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 79
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 81
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 82
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 83
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 84
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 86
|
Объем | 90 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Разработка концепции управления персоналом в корпорации СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ООО ТЕХНОПРОМ Система оценки, как способ дополнительного стимулирования персонала
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|