Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Разработка концепции управления персоналом в корпорации |
ID (номер работы) | 297764 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. РОЛЬ И СУЩНОСТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1. Концепция управления персоналом в организации 7
1.2. Цели и функции управления персоналом 13
1.3. Роль службы управления персоналом в деятельности компании 20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «БЮРО ПЕРЕВОДОВ ЭмТиЭй» 25
2.1. Общая характеристика финансово-экономической деятельности компании 25
2.2. Конкурентная позиция компании ООО «Бюро переводов ЭмТиЭй» 37
2.3. Характеристика системы управления персоналом в компании ООО «Бюро переводов ЭмТиЭй» 41
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «БЮРО ПЕРЕВОДОВ ЭмТиЭй» 54
3.1.Совершенствование системы подбора персонала в ООО «Бюро переводов ЭмТиЭй» 54
3.2. Разработка программы адаптации сотрудников 64
3.3. Разработка основных элементов материального стимулирования сотрудников 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 80
ПРИЛОЖЕНИЯ 82
|
Объем | 80 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ООО ТЕХНОПРОМ Система оценки, как способ дополнительного стимулирования персонала Набор, подбора и найм персонала в компании на примере ЗАО Стройотряд
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|