Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
ID (номер работы)297765
Вид работыДиплом
РазделМенеджмент
ЯзыкРусский
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 6
ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Сущность и классификация методов обучения персонала 6
1.2 Обучение кадров в системе управления персоналом 14
1.3 Деятельность предприятия по обучению персонала 23
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ 32
ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ GET GROCERY UG 32
2.1 Общая характеристика компании 32
2.2 Анализ финансово - хозяйственной деятельности и показателей персонала компании Get Grocery UG 348
2.3 Анализ системы управления и обучения персонала 41
2.4 Выводы по анализу. Задание на разработку организационного проекта 54
3 РАЗРАБОКТА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ 59
ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ GET GROCERY UG 59
3.1 Разработка программы начального обучения новых кадров 59
3.2 Разработка программы развития кадров компании 65
3.3 Расчет социально - экономической эффективности предлагаемых 73
мероприятий по развитию системы обучения 73
3.4 План – график проведения мероприятий по обучению кадров 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 83
ПРИЛОЖЕНИЯ 86

Объем85
Год2015
Цена, руб.
3000
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ООО ТЕХНОПРОМ
Система оценки, как способ дополнительного стимулирования персонала
Набор, подбора и найм персонала в компании на примере ЗАО Стройотряд
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА