Управленческие технологии социо-культурной деятельности Центров досуга

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Социология » Курсовая

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

* Управленческие технологии социо-культурной деятельности Центров досуга

ID (номер работы)

297825

Вид работы

Курсовая

Раздел

Социология

Язык

Русский

Содержание

Введение.3
Глава 1. Теоретические основы управленческих технологий социокультурной деятельности центров досуга
1.1 Влияние управленческих технологий на деятельность центров досуга.5
1.2 Сущность и структура центров досуга.9
Глава 2. Анализ управленческих технологий социокультурной деятельности центров досуга (на примере управления кадрами в центре досуга «Измайлово»)
2.1. Краткая характеристика центра досуга «Измайлово».14
2.2.Оценка эффективности технологии управления персоналом в центре досуга «Измайлово».15
Заключение.20
Список литературы.21

Заключение
В заключение необходимо отметить, что истоки менеджмента в СКД берут свое начало в религиозно-культовых отношениях и хозяйственных, организованных формах деятельности людей. Центры досуга являются местом определенной концентрации социально-культурной деятельности людей в сфере досуга, местом, где каждый человек приобретает навыки самоутверждения в творчестве самореализации, опыт досугового поведения, т.е. сферой наибольшего благоприятствования для развития личности. В рамках социально-культурных центров создаются все условия для снятия определенного психологического напряжения раскрываются интеллектуальные, психолого-педагогические, образовательно-развивающиеся качества личности, раскрепощаются инициатива и самодеятельность.
Анализ был проведен на основе государственного учреждения «Центр досуга «Измайлово», который был создан в декабре 1999 года. Проведенный анализ позволил выявить ряд пробелов в системе управления персоналом центра досуга «Измайлово», а именно: отсутствие полноценной службы управления персоналом не позволяет системно подойти к вопросу управления персоналом предприятия, тогда как этап развития компании и достаточно большая численность персонала требуют более серьезного отношения к кадровой работе. Следует отметить, что одним из негативных моментов в кадровой политики рассматриваемого предприятия является отсутствие системы аттестации персонала.
В этой связи суть представленных рекомендаций можно выразить в следующих положениях: постановка системы аттестации персонала; проработка основных положений системы повышения квалификации сотрудников на основании результатов проведенной аттестации; проработка основных принципов организационного обеспечения системы управления персоналом за счет реформирования кадровой службы.
Список литературы
1.Киселева Т.Г. Социально-культурная деятельность / Т.Г. Киселева, Ю.Д. Красильников. - М. : МГУКИ, 2004. - 539 с.
2.Киселева Т.Г. Социально-культурная деятельность: история, теоретические основы, сферы реализации, субъекты, ресурсы, технологии : учеб. программа для студентов вузов культуры и искусств / Т.Г. Киселева, Ю.Д. Красильников. - М. : МГУКИ, 2001. - 140 с.
3.Котлер Ф. Новые маркетинговые технологии : методики создания гениальных. идей / Филип Котлер, Фернандо Триас де Без ; пер. с англ.: Т.В. Винградова, JI.JI. Царук. - СПб. : Нева, 2004. - 191 с.
4. Лысикова О.В. Имиджелогия и паблик рилейшнз в социокультурной сфере : учеб. пособие для вузов / О.В. Лысикова, Н.П. Лысикова. - М. : Флинта : МПСИ, 2006. – 168 с.
5. Массовые праздники и зрелища : сборник / сост. Б.Н. Глан. - М. : Искусство, 2001. - 327 с.
6. Назайкин А.Н. Медиапланирование на 100% / А.Н. Назайкин. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2005. - 300 с.
7.Организация и методика художественно-массовой работы / подгот. Д.М. Генкин и др. - М. : Просвещение, 2007. - 191 с.
8.Павлов М.А. Социокультурное проектирование шоу-программ : организационно-педагогический подход : дис. . канд. пед. наук / Павлов Максим Анатольевич. – Челябинск, 2006. – 175 с.
9.Петров Б.Н. Массовые спортивно-художественные представления : основы режиссуры, технологии, орг. и методики : учеб. пособие для / Б.Н. Петров. - М. : СпортАкадемПресс, 2010. - 351 с.
10.Рудич Л.И. Менеджмент социально-культурной сферы: основы технологии / Л.И. Рудич. - Кемерово : Кузбассвузиздат, 2006. - 266 с.

Объем

Год

2015

Цена, руб.

500

Формат файла

.DOC

Купить работу

Данную работы вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты и уведомления. Можем доставить ее с курьером по Москве

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Эту работу вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты

Имя, фамилия ^*