Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
* Совершенствование системы мотивации персонала в организации |
ID (номер работы) | 29832 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение 3
Глава 1. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства 5
1.1 Роль и значение мотивации персонала 5
1.2 Методы стимулирования персонала 8
1.3 Теоретические основы стимулирования персонала 11
Глава 2. Организация стимулирования персонала на примере
ОАО «Ростелеком» 22
2.1 Общая характеристика деятельности ОАО «Ростелеком» 22
2.2 Анализ стимулирования персонала ОАО «Ростелеком» 25
2.3 Исследоване удовлетворенности трудом персонала 32
Глава 3. Пути совершенствования стимулирования персонала
ОАО «Ростелеком» 40
3.1 Удовлетворенность трудом и рабочие показатели 40
3.2 Разработка системы управления карьерой, как фактор
стимулирования персонала 44
3.3 Применение новых форм оплаты труда 50
3.4 Система социально-психологических факторов в управлении
стимулирования персонала 55
Заключение 60
Литература 64
Приложение 67
Рецензия
Отзыв,
Доклад |
Объем | 70 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Вопросы к ГОСам Экономический анализ деятельности торгового предприятия Ответственность за контрабанду Уголовная ответственность за легализацию (отмывание) доходов, полученных преступным путем
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|