Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
* Совершенствование оплаты труда персонала |
ID (номер работы) | 54033 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ 7
1.1. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ 7
1.2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ПРИНЦИПЫ И ТИПЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ 12
1.3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ И ХАРАКТЕРИСТИКИ КОНСУЛЬТАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 18
1.4. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ РЫНКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ В РОССИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ 23
1.5. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНЧЕСКОМ КОНСУЛЬТИРОВАНИИ 28
2. СУЩЕСТВУЮЩИЕ ФОРМЫ, СИСТЕМЫ И МОДЕЛИ МОТИВАЦИИ ТРУДА 31
2.1. МОТИВАЦИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ 31
2.2. БЕСТАРИФНАЯ СИСТЕМА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ «ВИЛОК» СООТНОШЕНИЙ В ОПЛАТЕ ТРУДА 39
2.3. ОПЛАТА ТРУДА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ 42
2.4. СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА НА ОСНОВЕ КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКИ ТРУДОВОГО ВКЛАДА 45
2.5. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ 50
2.6. ВЫЯВЛЕНИЕ МОТИВАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ РАБОТНИКОВ 58
2.7. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СИЛЫ И ПОЗИТИВНОСТИ МОТИВАЦИОННЫХ УСТАНОВОК 65
2.8. АНАЛИЗ И РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНО - ФИЗИОЛОГИЧЕСКОЙ МОТИВАЦИИ 69
3. РАЗРАБОТКА МНОГОФАКТОРНОЙ МОДЕЛИ ОПЛАТЫ ТРУДА 75
3.1. ОПЛАТА, МОТИВЫ И СТИМУЛЫ ТРУДА 75
3.2. РАЗРАБОТКА МНОГОФАКТОРНОЙ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ 81
3.3. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА 88
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 93
ПРИЛОЖЕНИЕ 95
|
Объем | 95 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Учёт труда и его оплата Озеленение как фактор улучшения экологической обстановки в городе Учет производственных затрат и калькуляция себестоимости продукта Объект преступления и проблема совершенствования уголовного законодательства
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|