Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) * Экономические аспекты развития мотивации труда
ID (номер работы)54084
Вид работыДиплом
РазделМенеджмент
ЯзыкРусский
СодержаниеВведение.3
Глава 1 Теоретические основы мотивации.5
1.1 Сущность, роль и значение мотивации.5
1.2 Теоретические основы стимулирования труда.7
1.2.1 Содержательные теории мотивации.8
1.2.2 Процессуальные теории мотивации.14
1.3 Методы стимулирования труда.19
Глава 2 Заработанная плата как один из экономических методов стимулирования
труда.22
2.1 Оплата труда: понятие, принципы.22
2.2 Формы и системы оплаты труда.26
Глава 3 Анализ системы оплаты труда на ФГУП «Аэропорт Ульяновск».37
3.1 Общая характеристика деятельности ФГУП «Аэропорт Ульяновск».37
3.2 Основные принципы оплаты труда на ФГУП «Аэропорт Ульяновск».51
3.3 Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда на ФГУП «Аэро-порт Ульяновск».55
Глава 4 Организационно-экономическая часть.57
Глава 5 Экологическая и правовая часть.59
5.1 Правовые нормы труда.59
5.2 Требования по охране труда.63
Заключение.65
Список использованных источников.68





Объем70
Год2015
Цена, руб.
1500
Формат файла.DOC
Купить работу Данную работы вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты и уведомления. Можем доставить ее с курьером по Москве
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Эту работу вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия
Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности дея-тельности организации
Конфликт. Стресс
Управление оборотными активами на ОАО «Маяк»