Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
* Экономические аспекты развития мотивации труда
|
ID (номер работы) | 54084 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение.3
Глава 1 Теоретические основы мотивации.5
1.1 Сущность, роль и значение мотивации.5
1.2 Теоретические основы стимулирования труда.7
1.2.1 Содержательные теории мотивации.8
1.2.2 Процессуальные теории мотивации.14
1.3 Методы стимулирования труда.19
Глава 2 Заработанная плата как один из экономических методов стимулирования
труда.22
2.1 Оплата труда: понятие, принципы.22
2.2 Формы и системы оплаты труда.26
Глава 3 Анализ системы оплаты труда на ФГУП «Аэропорт Ульяновск».37
3.1 Общая характеристика деятельности ФГУП «Аэропорт Ульяновск».37
3.2 Основные принципы оплаты труда на ФГУП «Аэропорт Ульяновск».51
3.3 Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда на ФГУП «Аэро-порт Ульяновск».55
Глава 4 Организационно-экономическая часть.57
Глава 5 Экологическая и правовая часть.59
5.1 Правовые нормы труда.59
5.2 Требования по охране труда.63
Заключение.65
Список использованных источников.68
|
Объем | 70 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности дея-тельности организации Конфликт. Стресс Управление оборотными активами на ОАО «Маяк»
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|