Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности дея-тельности организации

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

* Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности дея-тельности организации

ID (номер работы)

54086

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение.3
Глава 1 Теоретические аспекты мотивации.7
1.1 Понятие мотивации труда.7
1.2 Теории мотивации.11
1.2.1 Содержательные теории.11
1.2.2 Процессуальные теории.18
1.3 Особенности развития мотивации персонала в настоящее время.23
Глава 2 Анализ системы мотивации персонала в ТК «Альфа».29
2.1 Общие сведения об организации.29
2.1.1 История компании.29
2.1.2 Организационная культура.30
2.1.3 Организационная структура управления. .33
2.2 Управление персоналом посредством комплексного стимулирования
труда.34
2.2.1 Стратегия управления человеческими ресурсами компании.34
2.2.2 Материальное стимулирование.37
2.2.3 Нематериальное стимулирование.45
Глава 3 Совершенствование системы мотивации персонала компании.49
Глава 4 Пути повышения эффективности работы компании.55
Глава 5 Правовое регулирование деятельности компании.65
Заключение.71
Список использованных источников.75

Объем

Год

2015

Цена, руб.

1500

Формат файла

.DOC

Купить работу

Данную работы вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты и уведомления. Можем доставить ее с курьером по Москве

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Эту работу вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты

Имя, фамилия ^*