Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Юридические науки » Курсовая
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
* Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Отпуска без сохранения заработной платы (Трудовой кодекс от 6 октября 2006 г.) |
ID (номер работы) | 54835 |
Вид работы | Курсовая |
Раздел | Юридические науки |
Язык | Русский |
Содержание | Введение
1.Виды дополнительных отпусков 5
2. Основание на предоставление 9
3. Минимальная продолжительность и порядок суммирования дополнительных
отпусков с ежегодным основным отпуском 15
4. Отпуска без сохранения заработной платы 17
4.1. Понятие и особенности 17
4.2. Порядок предоставления 18
4.3. Категории работников, имеющие льготы при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы 19
Заключение 21
Список литературы 22
|
Объем | 24 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Конституционное право работника на отдых (Трудовой кодекс от 6 октября 2006 г.) Психологическая коррекционная работа по проблеме готовности ребенка дошкольного возраста к обучению в школе Понятие и виды времени отдыха (Трудовой кодекс от 6 октября 2006 г.) Оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска – как вид отдыха (Трудовой кодекс от 6 октября 2006 г.)
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|