Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
* Совершенствование системы материального стимулирования на предприятии |
ID (номер работы) | 55214 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Историческая справка. Организационно-правовая форма, состав и структура 6
1.2. Экономическая среда функционирования предприятия 8
1.3. Оказываемые услуги 11
1.4. Особенности технологии и организации производства на предприятии 12
1.5. Менеджмент, реклама, маркетинг на предприятии 14
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 18
2.1. Анализ фонда заработной платы 18
2.2. Анализ численности, структуры и движения персонала 22
2.3. Анализ динамики технико-экономических показателей 25
2.4. Анализ динамики баланса предприятия 29
2.4. Анализ затрат на производство, прибыли и рентабельности 38
3. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ 44
3.1. Роль стимулирования в удовлетворении потребностей работников 44
3.2. Сравнение концепций понятия «заработная плата» 48
3.3. Организация оплаты труда и ее регулирование 52
3.4. Анализ существующих форм оплаты труда 56
3.5. Достоинства и недостатки действующей на ЗАО «Шинснаб» системы материального стимулирования работников 65
3.6. Основные положения внедряемой системы стимулирования на ЗАО «Шинснаб» 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 91
ПРИЛОЖЕНИЕ 92
|
Объем | 92 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Анализ финансового состояния предприятия на примере ЧП Дмитриевой Управление персоналом ОАО «ЦУМ» Финансовая стратегия предприятия и предложения по ее совершенствованию на примере Центра косметологии и пластической хирургии Кредитование физических лиц
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|