Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
* Выбор стратегии управления персоналом организации
|
ID (номер работы) | 55301 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 КЛАССИФИКАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПО ОСНОВНЫМ ПРИЗНАКАМ 5
1.2 СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ОПЕРАТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ 6
1.2.1 Кадровое планирование и привлечение персонала 10
1.2.2 Процесс найма, отбора и распределения персонала 14
1.2.3 Организация работы по адаптации персонала 18
1.2.4 Обучение персонала. 18
1.3 УПРАВЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТЬЮ И СОСТАВОМ ПЕРСОНАЛА 21
1.4 УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА 22
1.5 УПРАВЛЕНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЕМ ТРУДА 24
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПОДСИСТЕМЫ 27
2.1 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ОПЫТА 28
2.2 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА 30
2.3 РЕКОМЕНДАЦИИ НА ОСНОВЕ ПРОВЕДЕННОГО АНАЛИЗА 40
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО «ВИНС» 42
3.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО «ВИНС» 42
3.2. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАО «ВИНС» 45
3.3 КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ НА ЗАО «ВИНС» 51
3.4 ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЕ 54
3.5 ОБУЧЕНИЕ И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. .62
ЛИТЕРАТУРА 65
ПРИЛОЖЕНИЯ.68
|
Объем | 74 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Мотивация персонала в организации Договор поставки для государственных нужд Оптимизация организационной структуры маркетинговой службы промышленного предприятия
Оценка персонала предприятия
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|