Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
* Совершенствование систем формирования трудовых ресурсов |
ID (номер работы) | 55494 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение 3
Глава 1. Теоретические основы функционирования системы
управления персоналом на предприятии 5
1.1 Понятие, роль и функции системы управления персоналом
на предприятии 5
1.2 Структура системы управления персоналом организации 9
Глава 2. Основные принципы построения системы формирования
трудовых ресурсов 18
2.1 Кадровое планирование 18
2.2 Анализ и процесс определения профессиональных и личностных
качеств кандидатов 23
2.2.1 Этапы планирования потребностей в персонале 21
2.3 Организация работ по поиску кандидатов на вакантное рабочее
место 36
2.4 Процесс отбора персонала 47
2.5 Профессиональная и социальная адаптация работника 55
Глава 3. Разработка системы формирования трудовых ресурсов
на “Ульяновск - GSM” 59
3.1 Характеристика ЗАО «Ульяновск - GSM» 59
3.2 Система управления персоналом в ЗАО «Ульяновск - GSM» 62
3.3 Процесс формирования трудовых ресурсов в
ЗАО «Ульяновск–GSM» 63
Заключение 74
Литература 76
Приложение 79
|
Объем | 85 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Управленческое консультирование по вопросам мотивации и вознаграждения Особености внимания детей с задержкой психического развития и его коррекция Система организационно-правовых форм в России и ведущих зарубежных странах: сравнительный анализ Стратегическое планирование в международной фирме
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|