Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

* Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия

ID (номер работы)

56136

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение.3
Глава 1 Теоретические основы мотивации.6
1.1 Сущность и задачи мотивации труда.6
1.2 Теории мотивации.19
1.3 Содержательные теории.19
1.4 Процессуальные теории.26
1.5 Мотивационный механизм активизации деятельности работников предприятия в системе менеджмента .32
Глава 2 Анализ мотивации на примере ООО «Стройэкспресс».38
2.1 Краткая характеристика ООО «Стройэкспресс».38
2.2 Структура управления предприятия ООО «Стройэкспресс».40
2.3 Анализ действующей системы мотивации в ООО «Стройэкспресс».42
2.4 Анализ мотивов трудовой деятельности работников
ООО «Стройэкспресс» .44
Глава 3 Совершенствование существующей системы мотивации
на ООО «Стройэкспресс» .47
Глава 4 Экономическое обоснование рекомендаций .59
Глава 5 Правовые основы деятельности ООО «Стройэкспресс» .62
Заключение.70
Список использованных источников.73
Приложения.75

Объем

Год

2015

Цена, руб.

1500

Формат файла

.DOC

Купить работу

Данную работы вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты и уведомления. Можем доставить ее с курьером по Москве

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Эту работу вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты

Имя, фамилия ^*