Мотивация персонала, как важный фактор повышения эффективности деятельности предприятия

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

* Мотивация персонала, как важный фактор повышения эффективности деятельности предприятия

ID (номер работы)

56138

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение 3
Глава 1 Теория и методология мотивации персонала 5
1.1 Основные понятия теории трудовой мотивации личности 5
1.2 Школы теории мотивации 11
Глава 2 Анализ состояния мотивации персонала на примере структурного подразделения ОАО УМЗ - МСЦ 30
2.1 Производственная структура и структура управления 33
2.2 Характеристика механосборочного цеха №2, структура, финансовое состояние 36
2.3 Анализ состояния мотивации в механосборочном цехе 49
Глава 3 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации труда 59
Глава 4 Эффективность предлагаемых мероприятий 65
Глава 5 Экологическая часть 68
Заключение 75
Список использованных источников 77
Приложения. 79

Объем

Год

2015

Цена, руб.

1500

Формат файла

.DOC

Купить работу

Данную работы вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты и уведомления. Можем доставить ее с курьером по Москве

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Эту работу вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты

Имя, фамилия ^*