Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Психология » Контрольная работа

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) * Методология и методы психолого - педагогических исследований
ID (номер работы)58829
Вид работыКонтрольная работа
РазделПсихология
ЯзыкРусский
СодержаниеВОПРОС 1. Что такое объект и предмет науки, объект и предмет исследования? Как они соотносятся друг с другом? Предмет психологии. Формы редукции пред-мета психологии 3
ВОПРОС 2. Приведите классификации гипотез в научном исследовании, содержа-тельно раскройте одну из классификаций 6
ВОПРОС 3. Приведите пример использования системного подхода, раскройте пример содержательно 8
ВОПРОС 4. Контент-анализ как метод количественного анализа документов 11
ВОПРОС 5. Какими личностными особенностями обладает испытуемый доброволец? 13
ВОПРОС 6. Каковы особенности многомерного эксперимента? 15
ВОПРОС 7. Как интерпретируется «отрицательный» результат эксперимента? 17
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19

Объем19
Год2015
Цена, руб.
300
Формат файла.DOC
Купить работу Данную работы вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты и уведомления. Можем доставить ее с курьером по Москве
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Эту работу вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Методология и методы психолого-педагогических исследований
Влияние двигательного дефекта на психическое развитие ребенка дошкольного возраста
Изменение мировоззрения у женщин с возрастом по отношению к своей внешности
Анализ организации работы по управлению персоналом на предприятии