Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Взаимодействие социальных групп в процессе управления персоналом на примере ФГУП |
ID (номер работы) | 59556 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение.3
1. Научные основы исследования групповой динамики.6
1.1. Групповая динамика: основные понятия, функции, задачи.6
1.2. Сходство и различия формальных и неформальных организаций.12
2. Методы современного менеджмента по проблемам управления персоналом.21
2.1. Организация труда как условие повышения его эффективности.21
2.2. Обеспечение взаимодействия администрации ФГУП «ПКП «ИРИС» и первичной профсоюзной организации.31
2.3. Социальная политика ФГУП «ПКП «ИРИС»: ее функции, возможности, пути к совершенствованию.35
2.4. Оценка эффективности управления, затраты на рабочую силу их назначение и квалификация .38
3. Рекомендации по совершенствованию управления групп.46
3.1. Формальные и неформальные группы их достоинства и недостатки, взаимодействие, рекомендации по управлению.46
3.2. Зависимость успешности групповой работы от взаимоотношений в
группе.50
3.2. Достижение целей управления при минимуме затрат.54
Заключение.58
Список используемой литературы.62
|
Объем | 62 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Деловая оценка персонала и ее влияние на рыночную эффектиность предприятия Использование слов иноязычного происхождения в произведениях А.С.Пушкина Коммуникации в системе маркетинга туристических услуг Литература потерянного поколения в культурно-историческом контексте начала ХХ века
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|