Материальное стимулирование

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Курсовая

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

* Материальное стимулирование

ID (номер работы)

59632

Вид работы

Курсовая

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 3
СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ФИРМЫ. 5
СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ. 6
Причины пассивности работника. 6
Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. 8
МЕТОДЫ УЛУЧШЕНИЯ ПАРАМЕТРОВ РАБОТЫ. 14
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОТИВАЦИЯ. 18
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА. 19
Заработная плата - понятие, сущность и функции 21
Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 28
Недостатки в оплате труда 29
ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И КОНТРАКТА. 30
ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ АО «ТЦ АКСИОН». 34
СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 35
ОПЛАТА ТРУДА ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТОРГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 36
Порядок начисления фонда оплаты труда 37
Система премирования. 38
Оплата труда работающих по контракту 39
Методика определения индивидуального заработка рабочих АО 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 41
ЛИТЕРАТУРА. 48

Объем

Год

2015

Цена, руб.

500

Формат файла

.DOC

Купить работу

Данную работы вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты и уведомления. Можем доставить ее с курьером по Москве

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Эту работу вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты

Имя, фамилия ^*