Конфликтные ситуации в производственных организациях: методы исследования

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Психология » Реферат

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

* Конфликтные ситуации в производственных организациях: методы исследования

ID (номер работы)

59874

Вид работы

Реферат

Раздел

Психология

Язык

Русский

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРИРОДА КОНФЛИКТА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. СYЩНОСТЬ КОНФЛИКТА 5
1.2. ТИПЫ КОНФЛИКТОВ 7
1.3. ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТА 10
1.4. СТРУКТУРА ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ 11
1.5. ПОСЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТА 12
2. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИЕЙ 13
2.1. СТРУКТУРНЫЕ МЕТОДЫ 14
2.2. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ СТИЛИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 15
2.3. КАРТА КОНФЛИКТА 16
2.4. УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ В ЛИЧНОСТНО-ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ СФЕРЕ 17
2.5. ПРОЦЕСС РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 18
2.6. ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРИ РАЗРЕШЕНИИ КОНФЛИКТА 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25

Объем

Год

2015

Цена, руб.

300

Формат файла

.DOC

Купить работу

Данную работы вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты и уведомления. Можем доставить ее с курьером по Москве

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Эту работу вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты

Имя, фамилия ^*