Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Управление профориентацией, обучением и переобучением в организации |
ID (номер работы) | 61218 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение.3
Глава 1. Теоретические основы управления профориентацией, обучением и переподготовкой на предприятии.7
1.1 Особенности кадровой политики, направленной на повышение уровня профессиональной подготовки работников предприятия.7
1.2 Управление профориентацией на предприятии.11
1.3 Задачи организации обучения и переподготовки персонала.13
Выводы.20
Глава 2. Современное состояние проблемы управления профориентацией, обучением и переподготовкой кадров.22
2.1 Современные системы оценки профессиональной компетенции персонала.22
2.2 Действующие модели обучения в условиях предприятия.32
2.3 Механизм внедрения системы адаптации работника в условиях предприятия.41
Выводы .48
Глава 3. Методики работы с персоналом предприятия в рамках кадрового менеджмента (на примере ОАО «ЮТК»). 50
3.1. Общая характеристика деятельности ОАО «ЮТК».50
3.2. Оценка уровня профессиональной подготовленности кадров в ОАО «ЮТК».55
3.3 Формы и методы проведения аттестации работников в ОАО «ЮТК».59
3.4. Расчет экономической эффективности обучения персонала.67
Выводы.71
Заключение.76
Библиография.80
Приложение
|
Объем | 82 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Психологическая компетентность личности в структуре профессионализма Оборотные средства предприятия: состав, классификация, источники формирования Развитие потребительской кооперации (в т.ч. на Северном Кавказе) Роль зимних спортивных игр на открытом воздухе в школе
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|