Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Экономика и управление народным хозяйством » Шпаргалки
| Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
| Тема (название) |
* Контрольное задание для студентов и слушателей заочной формы обучения по дисциплине Экономика труда |
| ID (номер работы) | 61439 |
| Вид работы | Шпаргалки |
| Раздел | Экономика и управление народным хозяйством |
| Язык | Русский |
| Содержание | Введение 3
Тема 1. Предмет и задачи дисциплины экономика труда 5
1. Предмет дисциплины экономика труда 5
2. Какие характеристики труда изучает экономика, организация, социология? 9
3. Какие научные методы исследования социально-экономических проблем труда? 10
4. Какие основные направления хозяйственного механизма организации и управления трудом на предприятии? 11
Тема 2. Человеческий капитал в общественном производстве 14
1. Соотношение понятий человеческий капитал и трудовые ресурсы. Перечислите показатели численности и состава работников предприятия 14
2. Основные направления профориентировочной работы, подбора и расстановки кадров, аттестации рабочих мест 16
3. Как определяется общая и дополнительная потребность в рабочих кадрах и специалистах 18
4. Дайте определение текучести кадров 20
5. Назовите социально-экономические последствия текучести кадров на уровне работника, коллектива 21
6. Перечислите экономические методы управления кадровым обеспечением на предприятии 22
Тема 3. Научные основы организации труда, трудовых процессов и рабочих мест 24
1. Дайте определение сущности содержания труда в современном производстве 24
2. Что такое планирование и организация внедрения мероприятий НОТ? 26
3. Каковы цели, методы, средства изучения и рационализации трудовых процессов? 30
4. Что такое классификация, рациональная планировка и оснащение рабочих мест? 33
5. Как организовываются рабочие места инженерно-технических и управленческих работников? 35
6. Что такое расстановка кадров на производстве? 36
7. Как организовывается труд в аппарате управления в инженерно-технических службах предприятия? 36
Тема 4. Организация нормирования труда. Учет рабочего времени, нормирование и трудоемкость 41
1. Что такое нормирование труда в промышленном производстве? 41
2. Как измеряется рабочее время на промышленном производстве? 46
3. Что такое структура нормы времени, нормы выработки? 49
4. Как устанавливаются и пересматриваются нормы труда? 51
5. Что такое трудоемкость продукции? 53
Тема 5. Производительность труда 54
1. Определение производительности труда 54
2. Показатели производительности труда 57
3. Выделите задачи планирования производительности труда на предприятии 58
4. Каковы экстенсивные и интенсивные резервы роста производительности труда? 60
Тема 6. Система оплаты труда рабочих, ИТР и служащих 63
1. Сущность и функции заработной платы 63
2. Что такое тарифная система и основные элементы тарифной системы? 66
3. Порядок планирования средств, необходимых для повышения тарифных ставок и окладов работников 73
4. Что такое дополнительная заработная плата и непроизводительные выплаты? Как определяется часовой, дневной и месячный (годовой) фонд заработной платы? 76
5. Какие формы и системы заработной платы? 77
6. Что такое штатно-окладная система оплаты труда ИТР и служащих? 86
7. Что такое нетарифная система оплаты труда? 88
Тема 7. Социальная организация предприятия 91
1. Выделите уровни объединения работников в коллективы: первичный, вторичный, основной 91
2. Определите социальную структуру предприятий, организаций 92
3. Каково влияние социальных отношений в коллективе на эффективность деятельности организаций? 95
4. Какова сущность мотивации трудовой деятельности? 96
Тема 8. Управление персоналом, адаптация работников на предприятии 99
1. Понятие кадров на предприятии 99
2. Что такое внутрипроизводственное движение кадров? 100
3. Какова сущность и структура трудовой адаптации? 101
4. Каковы объективные и субъективные показатели адаптированности работников? 102
5. Перечислите личностные и производственные факторы трудовой адаптации 103
Тема 9. Планирование социального развития как функция управления социальными процессами 105
1. Определите сущность планирования социального развития 105
2. Выделите уровни социального планирования 105
3. В чем связь плана социального развития с техпромфинпланом предприятия? 108
4. Какова структура плана социального развития предприятия? 109
Заключение 112
Список рекомендованной литературы 114
|
| Объем | 114 |
| Год | 2015
|
| Цена, руб. |
|
| Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Институт Екатерины Великой Основы аудита
Справедливость в установлении части прибыли, идущей на дивиденды
Практика "силовых" поглощений в России
Культура речи
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|
