Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Реферат
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Плюсы и минусы демотивации персонала |
ID (номер работы) | 6172 |
Вид работы | Реферат |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение
1.Теоретическая часть
Теориии мотивации
- Теория мотивации по А. Маслоу.
-Теория мотивации Дэвида Мак Клелланда.
-Теория мотивации Фредерика Герцберга.
-Теория ожиданий В. Врума.
-Теория справедливости.
-Теория мотивации Л. Портера - Э. Лоулера.
Преимущества и недостатки действующих мотивационных
моделей в управлении
2. Творческая часть
Сценарии демотивации
Как найти причину демотивации?
Индивидуальный подход
Еще мотивировать или уже увольнять?
Плюсы и минусы демотивации
3.Практическая часть
Резюме
Список литературы |
Объем | 32 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Демократия. Формы демократии Доходы населения и их распределения Денежный рынок и монетарная политика государства Диалог культур
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|