Гендер как фактор деловой коммуникативности

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Психология » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Гендер как фактор деловой коммуникативности

ID (номер работы)

63131

Вид работы

Диплом

Раздел

Психология

Язык

Русский

Содержание

Введение 3
Глава 1. Гендерные характеристики определяющие деловую коммуникацию 6
1.1 Современная гендерная психология и ее отличия исследований поло-ролевых исследований 6
1.2 Фемининность и мускулинность – основные характеристики в гендерных исследованиях 14
1.3 Гендерные различия общительности и коммуникативности 17
1.4 Особенности делового общения 23
1.5 Учет гендерных и поло-ролевых особенностей в деловом общении 30
Глава 2. Экспериментальная часть 36
2.1 Цель, задачи, гипотеза и выборка участников эксперимента 36
2.2 Проведение эксперимента и интерпретация данных 38
2.2.1 Исследование шкалы «маскулинность-феминность» по методу Фрайбургского личностного опросника (FPI) в обработке Е.И. Розова и Е.П. Ильина 38
2.2.2 Методика выявления маскулинности-феминности С. Бема 40
2.2.3 Методика выявления профессионально важных качеств 46
2.2.4 Тест «Ваш стиль общения» 55
2.2.5 Оценка уровня коммуникабельности 59
2.3 Интерпретация результатов экспериментов 63
Заключение 64
Список литературы 65

Объем

Год

2015

Цена, руб.

3000

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*