Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Социология » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Корпоративная культура в кросс-культурных социологических исследованиях |
ID (номер работы) | 63150 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Социология |
Язык | Русский |
Содержание |
Введение 3
Глава 1. Корпоративная культура как предмет социологического исследования 5
1.1. Теоретические аспекты понятия “корпоративная культура” 5
1.2. Сущность организации как объекта исследования 15
1.3. Специфика социокультурного подхода к изучению организации 21
1.4. Теоретико - методологические проблемы изучения корпоративной культуры 31
1.5. Корпоративная культура в кросс-культурном контексте 33
2. Структурные элементы корпоративной культуры и их эмпирические интерпретации 40
2.1. Деловая этика как элемент корпоративной культуры 40
2.2. Язык как элемент корпоративной культуры 48
2.3. Религиозные различия как элемент корпоративной культуры 55
2.4. Ценности и отношения как элемент корпоративной культуры 60
2.5. Социальная организация общества как переменная кросс-культурных проблем 64
2.6. Политико-правовые, образовательные, технологические элементы в кросс-культурных отношениях 70
2.7. Корпоративная культура в принятии управленческих решений в кросс-культурном аспекте 75
Заключение 86
Список литературы 90
|
Объем | 91 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Коррекционная работа в условиях межличностного конфликта у подростков Коррекционная работа в условиях межличностного конфликта у подростков Коррекция нарушений самосознания у подростков с личностными неблагополучиями Личностные особенности подростков, занимающихся спортом
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|