Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Анализ и совершенствование системы мотивации персонала корпорации |
ID (номер работы) | 63503 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение 3
Глава 1. Характеристики основных методов мотивации 6
1.1. Теории мотивации 6
1.2. Сущность, цели и задачи стимулирования и вознаграждения персонала на предприятии 20
1.3. Мотивация и социально – экономическая поддержка персонала в торговых предприятиях 23
1.4. Опыт мотивации персонала в отечественных и зарубежных организациях. 30
Глава 2. Управление предприятием на основе мотивации и стимулирования персонала ЗАО «Интерьер-Сервис-Д» 37
2.1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Интерьер-Сервис-Д» 37
2.2 Организация кадровой службы 47
2.3. Формы и системы оплаты труда работников ЗАО «Интерьер-Сервис-Д» 55
2.4. Основные вопросы менеджмента в ЗАО «Интерьер-Сервис-Д» 57
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала ЗАО “Интерьер-Сервис-Д” 63
3.1. Формирование системы материального стимулирования работников 63
3.2. Разработка системы нематериального стимулирования 70
3.3. Расчет эффективности предложенных мероприятий 81
Заключение 86
Список использованной литературы 90
Приложение 92
|
Объем | 86 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Анализ теоретических основ и практических приемов антикризисного управления персонала в организации Возрастание роли организационной культуры предприятия Диспозиционные конфиликтные зоны и способы их разрешения Изменения в организации и оплате труда работников на период ликвидации предприятия на примере ООО Завод «АРМА»
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|