Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Анализ и совершенствование системы мотивации персонала корпорации
ID (номер работы)63503
Вид работыДиплом
РазделМенеджмент
ЯзыкРусский
СодержаниеВведение 3
Глава 1. Характеристики основных методов мотивации 6
1.1. Теории мотивации 6
1.2. Сущность, цели и задачи стимулирования и вознаграждения персонала на предприятии 20
1.3. Мотивация и социально – экономическая поддержка персонала в торговых предприятиях 23
1.4. Опыт мотивации персонала в отечественных и зарубежных организациях. 30
Глава 2. Управление предприятием на основе мотивации и стимулирования персонала ЗАО «Интерьер-Сервис-Д» 37
2.1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Интерьер-Сервис-Д» 37
2.2 Организация кадровой службы 47
2.3. Формы и системы оплаты труда работников ЗАО «Интерьер-Сервис-Д» 55
2.4. Основные вопросы менеджмента в ЗАО «Интерьер-Сервис-Д» 57
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала ЗАО “Интерьер-Сервис-Д” 63
3.1. Формирование системы материального стимулирования работников 63
3.2. Разработка системы нематериального стимулирования 70
3.3. Расчет эффективности предложенных мероприятий 81
Заключение 86
Список использованной литературы 90
Приложение 92

Объем86
Год2015
Цена, руб.
3000
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Анализ теоретических основ и практических приемов антикризисного управления персонала в организации
Возрастание роли организационной культуры предприятия
Диспозиционные конфиликтные зоны и способы их разрешения
Изменения в организации и оплате труда работников на период ликвидации предприятия на примере ООО Завод «АРМА»