Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Кадровый потенциал предприятия и основные направления его совершенствования |
ID (номер работы) | 63511 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 4
1. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие и сущность кадровой политики предприятия 6
1.2. Элементы и характеристики кадрового обеспечения системы управления 10
2. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «НИВА» 17
2.1. Общая характеристика фирмы ООО «Нива» 17
2.2. План маркетинга и план производства 24
2.3. Анализ кадровой политики ООО “Нива” 32
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТАКТИКИ И СТРАТЕГИИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ 39
3.1. Совершенствование системы мотивации труда 39
3.2. Использование новых методов привлечения персонала. Лизинг персонала 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 59
ПРИЛОЖЕНИЯ 61
|
Объем | 60 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Коммуникации во взаимоотношениях руководства и персонала организации Методы управления персоналом на примере ООО «Аргос групп XXI век» Модели мотивационного механизма и их применение на предприятии Мотивация персонала в строительной организации
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|