Мотивация персонала в строительной организации

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Мотивация персонала в строительной организации

ID (номер работы)

63515

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение 3
1.Методологическая характеристика основных методов мотивации персонала 6
1.1. Стимулирование и вознаграждение персонала как основной метод мотивации 6
1.2. Содержательные теории мотивации 9
1.3 Процессуальные теории мотивации 20
1.4. Методы оценки используемые при стимулировании и вознаграждении персонала на предприятиях 25
1.5. Опыт вознаграждения и стимулирования персонала в отечественных и зарубежных организациях. 33
2. Анализ мотивации персонала на ООО “Эллипс” 41
2.1.Характеристика строительной организации ООО “Эллипс” 41
2.2.Организация системы управления 50
2.3. Анализ действующей системы управления персоналом ООО «Эллипс» 53
2.4. Формы и системы оплаты труда работников ООО «Эллипс» 65
3. Основные направления по совершенствованию системы стимулирования и вознаграждения 71
Заключение 81
Список литературы 83

Объем

Год

2015

Цена, руб.

3000

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*