Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Основные направления повышения эффективности труда персонала
ID (номер работы)63529
Вид работыДиплом
РазделМенеджмент
ЯзыкРусский
СодержаниеВВЕДЕНИЕ 3
1. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА ПЕРСОНАЛА: ПОКАЗАТЕЛИ И НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ 5
1.1. Персонал предприятия как объект управления 5
1.2. Показатели эффективности труда персонала 10
1.3. Направления повышения эффективности труда персонала на предприятиях малого бизнеса 23
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 30
2.1. Характеристика предприятия ООО «Жазэн» 30
2.2. Анализ организационной структуры ООО «Жазэн» 33
2.3. Анализ состава персонала 36
2.4. Анализ эффективности организации и оплаты труда 43
2.5. Анализ социально-психологического климата как фактора эффективности труда персонала 63
2.6. Выводы по аналитической части 66
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «ЖАЗЭН» 70
3.1. Мероприятия по совершенствованию организационной структуры предприятия и эффективности труда персонала 70
3.2. Мероприятия по улучшению условий труда персонала 89
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 95
ПРИЛОЖЕНИЯ 97
Объем99
Год2015
Цена, руб.
3000
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Особенности управления персоналом в ресторанном бизнесе
Особенности управления предприятием на основе совершенствования системы мотивации работников
Анализ численности, структуры, оборота персонала предприятия ООО «Фортуна»
Повышение производительности труда работников предприятия на основе использования кадрового потенциала