Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Проблема управления человеческими ресурсами и разработка практических рекомендаций на предприятиях пищевой промышленности |
ID (номер работы) | 63536 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | ВВЕДЕНИЕ 4
1. НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ. 9
1.1. Управление человеческими ресурсами как аспект социальной политики в условиях перехода к рыночной экономики 9
1.2. Современные подходы к управлению человеческими ресурсами 17
1.3. Особенности мотивационной политики, принципы ее формирования 30
2. ОСОБЕННОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ (УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ) НА УРОВНЕ РЕГИОНА. 34
2.1. Управление человеческими ресурсами на предприятиях пищевой промышленности КБР 34
2.2. Проблемы мотивации персонала на предприятиях пищевой промышленности КБР 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 57
|
Объем | 60 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Интер-Престиж», г.Москва Проект мероприятий по совершенствованию кадровой политики Мероприятия по совершенствованию организационного поведения коллектива ООО «Внешаудит консалтинг» г. Москвы Проект мероприятий по совершенствованию системы мотивации на предприятии
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|