Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) Разработка и внедрение системы мотивации производственного персонала компании
ID (номер работы)63545
Вид работыДиплом
РазделМенеджмент
ЯзыкРусский
СодержаниеВведение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации труда персонала в организации 5
1.1. Значение мотивации для предприятий 5
1.2. Мотивация и социально – экономическая поддержка производственного персонала на предприятиях 6
1.3. Современные подходы к мотивации и стимулированию на предприятиях 11
Глава 2. Управление предприятием на основе мотивации и стимулирования персонала ОАО «Контакт» 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Контакт» 18
2.2. Анализ работы с персоналом на предприятии 21
2.3. Анализ систем мотивации и стимулирования персонала применяемых в ОАО “Контакт” 26
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала ОАО “Контакт” 38
3.1. Формирование системы материального стимулирования работников 38
3.2. Разработка системы нематериального стимулирования 40
3.3. Расчет эффективности предложенных мероприятий 53
Заключение 57
Список использованной литературы 60
Приложение 63
Объем63
Год2015
Цена, руб.
3000
Формат файла.DOC
Купить работу Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Создание мотивационного механизма в промышленной компании
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом
Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом в организации (на примере ОАО «Гидросталь г.Чехов)
Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров