Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
Создание мотивационного механизма в промышленной компании |
ID (номер работы) | 63546 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение 3
Глава 1. Теоретические основы мотивации труда персонала в организации 5
1.1. Роль мотивации труда в системе управления предприятием 5
1.2. Современные подходы к мотивации и стимулированию производственного персонала на предприятиях 11
Глава 2. Управление предприятием на основе мотивации и стимулирования персонала ОАО «Контакт» 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Контакт» 20
2.2. Анализ работы с персоналом на предприятии 23
2.3. Анализ систем мотивации и стимулирования персонала применяемых в ОАО “Контакт” 28
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала ОАО “Контакт” 41
3.1. Совершенствование системы материального стимулирования работников 41
3.2. Разработка системы нематериального стимулирования 45
3.3. Расчет эффективности предложенных мероприятий 57
Заключение 65
Список использованной литературы 68
Приложения 71
|
Объем | 74 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом в организации (на примере ОАО «Гидросталь г.Чехов) Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров Разработка предложений по созданию эффективных систем оплаты труда, социальных выплат и компенсационных пакетов
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|