Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!
|
Все работы доставляются в электронном виде
Заказать реферат
Каталог » Менеджмент » Диплом
Данные о работе |
Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать] |
Тема (название) |
* Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации кадров |
ID (номер работы) | 63549 |
Вид работы | Диплом |
Раздел | Менеджмент |
Язык | Русский |
Содержание | Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты обучения и повышения квалификации персонала 6
1.1. Сущность и принципы обучения в системе управления персоналом 6
1.2. Организация системы обучения на предприятии 12
1.3. Анализ современных форм обучения персонала на предприятиях 17
Глава 2. Анализ состояния и форм обучения персонала на предприятии 32
2.1. Общая характеристика ООО «Фирма «Конто-Тикшер» 32
2.2. Анализ организационной структуры ООО «Фирма «Конто-Тикшер» 34
2.3. Анализ состава и структуры персонала ООО «Фирма «Конто-Тикшер» 39
2.4. Анализ движения кадров в ООО «Фирма «Конто-Тикшер» 44
2.5. Анализ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в ООО «Фирма «Конто-Тикшер» 46
Глава 3: Разработка рекомендаций по совершенствованию обучения персонала на предприятии 58
3.1. Возможные направления совершенствования обучения персонала на предприятии 58
3.2. Совершенствование системы обучения и повышения квалификации персонала на предприятии 63
3.3. Экономическая эффективность совершенствования подготовки и переподготовки персонала предприятия 86
Заключение 90
Список литературы 96
Приложения 99
|
Объем | 99 |
Год | 2015
|
Цена, руб. |
|
Формат файла | .DOC |
А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Разработка предложений по созданию эффективных систем оплаты труда, социальных выплат и компенсационных пакетов Разработка системы управления конфликтами Система мотивации персонала на современных предприятиях Система стимулирования труда работников на предприятии
|
9099030000@mail.ru
Телефон в Москве:
+7977-741-21-00
По Москве работы доставляются курьерами.
|