Реализация кадровой политики коммерческого банка

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Реализация кадровой политики коммерческого банка

ID (номер работы)

63578

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение 3
Глава 1. Роль и место управления персоналом в повышении эффективности банковской деятельности 7
1.1. Стратегические цели и направления развития в кадровом менеджменте 7
1.2. Особенности формирования и развития человеческого капитала в банковской сфере 16
1.3. Функции и задачи управления персоналом 26
Глава 2. Кадровая политика банка и средства ее реализации 40
2.1. Значение кадровой политики в корпоративном управлении банка 40
2.2. Проблемы формирования кадрового резерва в коммерческом банке 49
2.3. Сравнительный анализ особенностей управления персоналом в российских и зарубежных коммерческих банках 53
Глава 3. Перспективы развития управления персоналом на современном этапе (на примере Коломенского отделения Сбербанка РФ) 60
3.1. Процесс эволюции концепции управления персоналом в коммерческом банке 60
3.2. Проблема взаимосвязи экономических и моральных методов мотивации в банке 63
3.3. Анализ системы управления персоналом и перспективы ее совершенствования (на примере Коломенского отделения Сбербанка РФ) 67
Заключение 83
Библиографический список 86
Приложения 89

Объем

Год

2015

Цена, руб.

3000

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*