Адаптация персонала ОАО Узор в условиях слияния с ОАО Софья

Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить	Искать рефераты:
	В избранное Послать другу На главную

Звоните, пишите!
Ответим на все вопросы!

Все работы доставляются в электронном виде

Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

Данные о работе

Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]

Тема (название)

Адаптация персонала ОАО Узор в условиях слияния с ОАО Софья

ID (номер работы)

63689

Вид работы

Диплом

Раздел

Менеджмент

Язык

Русский

Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты адаптации персонала при слиянии и реорганизации компаний 5
1.1. Общая характеристика процесса слияния и реорганизации компаний на основании обзора литературных источников 5
1.2. Особенности слияний и поглощений компании в России 16
1.3. Основные особенности и проблемы адаптации персонала при слиянии и реорганизации компаний 25
2. Практические аспекты исследования поведения персонала в ОАО «Узор» при слиянии с ОАО « Софья» 33
2.1. Экономическая характеристика организации 33
2.2. Цель, этапы, методики исследования проблем адаптации персонала в связи со слиянием с ОАО «Софья» 38
2.3. Интерпретация результатов исследования 45
3. Предлагаемые мероприятия по решению проблем адаптации персонала при слиянии компаний ОАО «Узор» и ОАО «Софья» 57
Заключение 65
Литература 72
Приложение 1. Опросник по методике эмоционального выгорания (Бойко В.В.)
Приложение 2. Методика «Ценностные ориентации» М.Рокича
Приложение 3. Тест определения психологического климата группы (Л.Н. Лутошкин)
Приложение 4. Методика изучение мотивации профессиональной деятельности Замфир

Объем

Год

2015

Цена, руб.

2500

Формат файла

.DOC

Купить работу

Работы высылаем на вашу эл. почту в течение суток с момента поступления оплаты

Поля, помеченные ^*, необходимо заполнить!

Имя, фамилия ^*

Город ^*