Вопросы и ответы Услуги и работы Объявления Как платить Искать рефераты:
 В избранное Послать другу На главную

Консультация по ICQ  Звоните, пишите!
 Ответим на все вопросы!

 

Все работы доставляются в электронном виде


Заказать реферат

Каталог » Менеджмент » Диплом

 

Данные о работе Всего отзывов по данной работе: 0 [Посмотреть] [Написать]
Тема (название) * Набор, отбор и найм персонала в фирме
ID (номер работы)9599
Вид работыДиплом
РазделМенеджмент
ЯзыкРусский
СодержаниеВведение 2
Глава 1. Теоретические основы набора, отбора и найма персонала в фирме 6
1.1. Понятие « персонала», субъекты и объекты управления, основные функции и методы управления персоналом 6
1.2. Особенности набора персонала на фирмах 27
1.3. Принципы отбора персонала на фирме 31
Участие линейного и функционального менеджеров в процессе отбора 34
1.4. Найм сотрудников на фирму 63
Глава 2. Зарубежный опыт набора, отбора и найма персонала на фирмах 71
2.1. Набор, отбор и найм персонала в Американских компаниях 71
2.2.Набор, отбор и найм персонала в Японских компаниях 76
2.3. Сравнительная характеристика управления персоналом в США и Японии 85
Глава 3. Практика найма, отбора и набора персонала на примере предприятия ЗАО « Аэроферст» 89
3.1.Особенности найма, отбора и набора персонала на ЗАО « Аэроферст» 89
3.1. Рекомендации по улучшению работы кадрового отдела на ЗАО 92
« Аэроферст» 92
Заключение 94
Список литературы 95
Приложения 97

Объем97
Год2015
Цена, руб.
1500
Формат файла.DOC
Купить работу Данную работы вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты и уведомления. Можем доставить ее с курьером по Москве
Поля, помеченные  *, необходимо заполнить!
Эту работу вышлем на вашу эл. почту в течение часа с момента поступления оплаты
Имя, фамилия *
Город *
E-mail *
Телефон *Код *  Номер * 
Откуда о нас узнали *
Комментарий
Здесь Вы можете запросить выдержки из работы,
заключение, список литературы, графики, диаграммы и т.д.
Введите код который видите на картинке:
 


А так же у нас заказывают следующие темы работ:
Особенности управления предприятием на основе совершенствования мотивации сотрудников
Управление рекламной деятельностью предприятия на примере ООО
Управление ротацией (отбором) персонала на примере организации
Управление туристической фирмой